代表挨拶

 「社員が急に辞めた」「人が続かない」「人が育たない」
そんな声が、多くの企業から聞こえてきます。 

採用には時間もお金もかけたのに、気づけば人が離れていく。面談では前向きだったのに、ある日突然、退職届が出される。 その背景にあるのは、単なるメンタル不調でも、わかりやすい“不満”だけでもありません。 

役割の曖昧さ、将来像の不安、組織との価値観のズレ──
さまざまな“言葉にしきれない要因”が、静かに人を遠ざけていくのです。 

私たちＴ３Ａは、心理職としての専門性を活かし、採用・配置・定着から、休職・復職・退職支援までを一貫してサポートしています。 

一人ひとりが「ここで働きたい」と思えるような、人と組織の“つながり”を育てる仕組みを、企業とともに築いていきたい。
年齢も立場も違う様々な方々と関わる中で、私自身が強く感じるようになった想いです。 

心の支援は"コスト"ではありません。
組織の可能性を広げる、未来への"投資"です。 

人が辞めない組織には、理由があります。
その仕組みを私たちと一緒につくりませんか？ 

代表取締役 戸川 竜志